退職代行サービスとは？【保育士も利用したほうがいい】

2022.02.01更新

保育士の仕事をしていてこのようなことを感じてはいませんか。

明日仕事に行きたくない
自分には価値がないと思い自己嫌悪になっている
仕事のことを考えると具合が悪くなる
職場が怖い
将来のことを考えると今の職場を続けていいのか不安になる

特に、ブラックな職場だったりいじめに遭っているなら、もう明日から仕事に行きたくないと思ってしまうかもしれません。

でも、年度途中で辞めるのはかなり勇気がいることですし、迷惑をかけてしまうと思って言い出せない方もいると思います。

でも、このまま精神的に病んでしまったら次の仕事が探せなくなってしまう…。

このような方には退職代行サービスを利用することをおすすめします。

保育士が仕事が辞めづらいパターン

年度途中なので辞めづらい
他の園に異動させてあげるから辞めないでほしいと言われた
今より給料を上げるから辞めないでほしいと言われた

このような場合、辞めたくても言い出しづらかったり辞められない状況になってしまうパターンです。

「他の園に異動させてあげる。」「今より給料を上げてあげる。」というのはあまり現実的な話ではありません。

なぜかというと、他の園に異動しても噂が広まっているので冷たい態度を取られたりして上手くいかない可能性が高いからです。

また、自分だけ給料を上げてもらっても、結局は園長などが話してしまうと職場に居づらくなります。

「他の園に異動させてあげる。」「今より給料を上げてあげる。」などという言葉で引き止められても結局は長続きしないのです。

退職代行サービスとは

退職代行とは自分の代わりに退職手続きをしてくれるサービスのことです。

退職代行を利用すれば、退職代行スタッフが職場に電話をかけてくれて退職したいことを伝えてくれます。

利用者が退職したいと職場に直接伝える必要はないのです。

退職でエネルギーを使い果たさずに転職活動を前向きにできるというメリットがあります。

弁護士か労働組合が運営している退職代行サービスを選んだほうがいい

退職代行サービスに依頼する時は、弁護士か労働組合が運営している退職代行サービスを選んだほうがいいです。

弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスは、職場との交渉権が法律によって認められいますので、有給休暇の申請、退職金の支払い請求、残業代の支払い請求などを行うことができます。

弁護士や労働組合が運営していない退職代行サービスは、退職したい旨、退職に必要な書類、残っている有休休暇を伝えることはできますが、有休休暇や残業代の支払いの申請の交渉はできません。

退職代行利用の流れ

①退職代行サービスに電話やメールをする

まず最初に、退職代行サービスに電話やメールをします。

LINEからも連絡を受け付けていることもあります。

②相談する（相談は無料です）

退職代行サービスは相談は無料です。

退職に必要な書類（離職票、源泉徴収票、在籍証明書など）を園から郵送してもらいたいなどさまざまな相談を受け付けています。

③申し込みをして入金する

退職代行サービスの場合は3万～5万円です。

弁護士が運営している退職代行サービスの場合は約5万円～10万円です。

④退職代行会社との打ち合わせ

打ち合わせでは、退職代行会社の方が退職までの流れを一緒に考えてくれます。

最初に電話などで相談した内容を確認しながら進めます。

打ち合わせ時に確認すること

勤務先の名称、電話番号、住所、自分の雇用形態（正社員、派遣、パート）
退職理由と退職したい日について（通常は退職したい意思を伝えて2週間後からです。）
即日退職を希望しているかどうか（即日退職希望の場合は体調不良や家族の介護などが認めざるをえない理由が必要で会社が認めた場合に可能です。）
仕事の引き継ぎをしているか
残っている有休を使いたいか
退職後に保険の切替や失業保険の申請などの手続きに必要となる書類について確認する（年金手帳、離職票、雇用保険被保険者証、健康保険資格喪失証明書、源泉徴収票、退職証明書、厚生年金基金加入員証）
勤務先から借りているものがあるか（ロッカーのカギ、エプロン、園のマニュアルなど）
勤務先から支給されているものがあるか（健康保険被保険者証、身分証など）

私物は退職日までに持ち帰っておいたほうがいいです。

⑤退職完了後にやること

支給されていたもの、借りていたものを返却
退職届の郵送
各種保険や税金の手続き

退職が完了すると退職代行サービス会社から職場からの承認の報告と、郵送される書類などについて連絡があります。

職場には、退職者に連絡しないようにお伝えてくれます。

もし、職場から電話がかかってきても出る必要はありません。

退職代行サービスを選び方のポイント

信頼性のある会社
サービス内容が自分に合っている
値段だけで選ばない

信頼性がある会社

依頼する時は信頼性を重視したほうがいいです。

退職代行会社によっては退職できないというトラブルもあるようです。

顧問弁護士がいるかどうか
退職代行の実績はどれくらいか
交渉が認められているかいないか

サービス内容が自分に合っている

退職代行会社によってなどさまざまなサービスがあります。

退職が成立してから料金を支払える
退職後のアフターケアがある
退職が成立しなかった場合は全額返金保証がある

自分にとって重要だと思うサービスを選んだほうがいいです。

値段だけで選ばない

料金は安いほうがいいと思う方も多いと思いますが、サービスはさまざまですので料金だけでなく自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

値段だけで選ばないほうがいいです。

保育士におすすめの退職代行サービス会社4選

おすすめの退職代行サービス4選

女性退職代行わたしNEXT
弁護士法人みやびの退職代行サービス（旧汐留パートナーズ）
SARABA
転職代行Jobs

サービス名	実績	料金	サービス	相談	対応時間
女性の退職代行わたしＮＥＸＴ（労働組合が運営）	退職成功率 100％	正社員・契約社員・派遣29,800円（社会保険に未加入の）パート・アルバイト19,800円	交渉可無料転職サポート（転職サポート利用の転職でお祝金最大50,000円）ヤメホー（月々3,300円で年2回まで利用可能）全額返金保証	無料(電話・メール・ＬＩＮＥ	24ｈ・365日
弁護士法人みやびの退職代行サービス（旧汐留パートナーズ）（弁護士運営）	退職成功率100％	55,000円（+回収した金額の20％）	（困難な）交渉も可	無料（電話・メール・ＬＩＮＥ）	メールは24ｈ
SARABA (労働組合が運営）	退職成功率ほぼ100％	一律27,000円	交渉可無料転職サポート全額返金保証	無料（電話・メール・ＬＩＮＥ）	24ｈ・365日
転職代行Jobs （弁護士指導）	ー	一律29,800円	交渉不可全額返金保証無料心理カウンセリングを受けられる	無料（電話・メール・ＬＩＮＥ）	24ｈ・365日