保育士から事務職への転職

2021.06.29更新

保育の職場は女性特有の人間関係や休憩が取れなかったりなどの理由で転職したいと思っている方も多いと思いますが、保育士以外の仕事に就きたいと思っている方もいるようです。

私が保育園で働いていて思ったことは、保育士は臨機応変に対応する能力やコミュニケーション能力がとても高いことです。

このことは、事務職でも活かせると思います。

2020年10月の有効求人倍率をみると事務職系の有効求人倍率は0.16になります。

全体の有効求人倍率が1.65ですのでかなり厳しい数字です。

出典：doda

事務職に転職したい方は、とにかく早く転職活動を始めたほうがいいです。

30代～40代くらいになると正社員に限らずパートや派遣でも求人が減るからです。

保育士から事務職に転職するのは難しいと思っている方もいるかもしれませんが、私が販売職から事務職に転職できたように20代～30代前半であれば保育士から事務職に転職することは不可能ではないことだと思います。

今回は、営業事務の体験談と事務職に転職する時のポイントについて書きました。

事務職について

事務職には種類がたくさんある

上記のうち保育士から転職しやすい種類は一般事務、営業事務です。

この2つは専門性がそこまで高くないので経験していくうちにできると思いますが、ワード、エクセル、パワーポイント、メールは使えた方がいいです。

また、医療事務も未経験からなることもできますが、先に医療事務の勉強をする必要があります。

医療事務は未経験の求人も多いですが、専門的なことも覚えなければならないことと、医療事務以外の事務には転職しづらいこともあります。

保育士から事務職に転職する時の4つのポイント

➀パソコンスキルを上げる

まずはパソコンのスキルです。

保育園でパソコン作業をしていた方もいるとは思いますが、事務職で対応できるかどうかははその方の知識により差が出ると思います。

私は販売の仕事をしながら、パソコンスクールに通っていました。

パソコンスクールは料金が高く、仕事が終わってからの受講だったので疲れてしまうのがネックでしたが、ワード、エクセルを基本的なところから教えてもらったことで知らなかった機能が使えるようになり仕上がりも良くなりました。

自己流で使っていたので、きちんと教えてもらって良かったと思っています。

転職する場合、その職種の経験者がライバルになるので事務職ならパソコンがある程度できることが前提となります。

転職サイトによっては、ビジネススキルやパソコンの研修を行っているところもあります。

また、手軽に取得できる事務職資格にMOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）があります。

マイクロソフト社公認の資格で日本での累計受験者数は430万人以上になります。

スペシャリスト（一般）とエキスパート（上級）の資格がありワードとエクセルが一通り使えるようになります。

②共通する部分がある会社を探す

異業種に転職する場合、なるべく自分と共通するところを見つけたほうがいいです。

保育士の場合、保育に関係する会社、子ども服、子育てグッズなどを扱っている会社などを探してみるのもおすすめです。

保育士の経験が活かせる可能性もありますし、会社の方針なども理解しやすいと思います。

③前職で身に付けたスキルを前向きに活かす

保育士は保育園など特殊な世界にいたことで、一般企業で働くことをためらっていたり、何の経験も活かせないと思っている方もいると思います。

しかし、保育士はコミュニケーション能力が高く、臨機応変に対応することを身に付けているので必ずその経験を活かせると思います。

履歴書や職務経歴書には、保育士として得られた経験や仕事で成長できたことなどをきっちりと書いたほうがいいです。

保育士として働いていたことを前向きにとらえて転職活動をすることで、結果は良いほうに変わってくると思います。

④なるべく早く転職活動をする

保育士の場合、30代以降も保育士の資格や経験があれば採用してくれる職場がたくさんあります。

しかし、事務職の場合は20代～30代前半までが採用の対象者になるので30代後半になると求人が少なくなり、あまり良い職場環境ではない場合もあります。

ですから事務職に転職したいと思っている方はなるべく早く行動する必要があります。

そのほうが絶対にいいです。

事務職未経験でもまずは正社員に挑戦したほうがいい

20代で事務職に転職したい方は、最初から正社員を狙ったほうがいいです。

契約社員や派遣で働いてしまうと年齢を重ねてしまい、後から正社員になりづらくなるからです。

派遣などの働き方は、どうしてもダメだった場合に選択するべきです。

ただ、保育士の求人と違い事務職は人手が足りているので、なかなか採用されないことが多く、20社、30社受けても書類も通らないということもあります。

そのような場合は、紹介予定派遣なども視野に入れながら柔軟に転職活動をしたほうがいいと思います。

転職サイトに登録をして求人を探す

上記のように転職サイトといってもタイプが様々です。

➀20代未経験者のための転職サイト

主に20代の方対象の転職サイトで、未経験でも求人が多くある転職サイトです。

若者、フリーター、非大卒、未経験者のための正社員の求人を多く扱っています。

フリーターというと聞こえは悪いかもしれませんが、IT業界などに転職先を見つけている方も多いようです。

もちろん現在はパートやアルバイトをしていて、正社員になりたい方にもおすすめです。

②30代以上の求人も扱っている転職サイト

最初に紹介した若者、未経験者向けの転職サイトより年齢層の幅が広く、経験者の求人も多いサイトです。

doda、リクナビNEXTなどの転職サイトです。

③無期雇用派遣会社の転職サイト

無期雇用派遣会社は未経験者OKの求人が多いです。

経験が積めるので、事務職未経験から脱出することができます。

対象年齢は20代～30代前半までです。

無期雇用派遣は、通常の派遣とは違い正社員と同等の給料・賞与をもらいながら雇用期間の定めのない環境で働くことができますので急に給料がもらえなくなる心配がありません。

例えば、マイナビキャリレーションは、約6割の方が接客や販売などの異業種からの転職者で、未経験者にビジネスマナーやOAスキルなどの研修も行っています。

専任のアドバイザーが選考から入社後までサポートしてくれます。

無期雇用派遣は長く働いても正社員にはなれないので、いずれは転職をして正社員を目指したほうがいいです。

④通常の派遣会社や紹介予定派遣の転職サイト

紹介予定派遣は、経験者の求人が多いです。

未経験の方は、派遣会社で受けられる研修などを受講することで採用されやすくなります。

40代以降の方へ

40代以降の方が未経験で事務職を探すと職場が限られてしまうことが多いですが、仕事が全くないということはありません。

実は40代以降のほうが子育ても落ち着いて、正社員の事務職に転職したいと思っている方が多いかもしれません。

そこで東京都が独自に行っているサポートを紹介します。

営業事務の体験談

私は独身の時、営業事務で働いていました。

営業事務は営業のサポートをするのが仕事です。

一日の仕事配分は、電話応対4割、パソコンの作業3割、その他3割くらいでした。

営業事務なので電話応対が多く、10分に1回くらいのペースで電話に出ていました。

相手の方は、取引先の店長さんや修理工場の方がほとんどでした。

電話は商品についての問い合わせが多く、最初は他の社員の方に代わってもらっていましたが、1か月くらいしてから１人で対応できるようになってきました。

電話応対は戸惑いますが回数をこなしていくうちに慣れていくと思います。

商品に関する電話が多いので、営業事務は他の事務職より会社の商品に詳しくなります。

会社雰囲気は風通しが良く、男女半々くらいの割合だったので居心地が良かったです。

女性の営業も結構いました。

残業は毎月20～30hしていましたが、残業代は全て出ました。

営業事務は社内の色々な方と話すことが多いのでコミュニケーション能力が必要ですが、保育士の経験があればコミュニケーションは問題ないと思います。

パソコンは、ワード、エクセル、パワーポイント、テンキーも含めてキーボードを見ないで入力できるくらいにはなっておいたほうがいいです。

事務のスキルを上げたいと思っている方には営業事務はあまりおすすめではありません。

営業事務では、商品の勉強をしたり電話応対の仕事が多いので事務のスキルを上げることはあまりできないかもしれません。

営業事務から営業職に異動になる方もいたので、むしろ営業寄りになるかと思います。

終わりに

保育士と比べると、事務職は残業はあっても体力的には楽なので、向いていればとても良い仕事だと思います。

しかし、希望者が多いので採用してもらうのが難しく、年齢制限があることも多いです。

転職をする場合、ハローワークで探す方もいるかもしれませんが同時にいくつかの転職サイトにも登録しておいたほうがいいです。

未経験からの転職のは、転職サイトのコンサルタントにアドバイスをもらいながら進めたほうが良い転職ができると思います。